主题: 临泉3627个爱心岗位保障贫困户和大学生等五种人员就业

　　4月24日，2017临泉县民营企业春季招聘周专场招聘会，在姜子牙文化广场举行。62家用人单位，推出了248个标明岗位工种的3627个就业岗位。截至24日下午15时，当日已达成合作意向岗位1180个。     

   一、突出扶贫重点，多家联合，倾心打造服务***

　　临泉在线“微女神”招聘大使的巡回宣传，皖北经济技术学校的月嫂培训、育婴师培训、高铁乘务班的礼仪演示，成为本次招聘活动的一道道亮丽风景线。

　　临泉县创业就业人力资源服务公司董事长王晓恒告诉记者，本次招聘活动，以本土民营企业、学校、医院为主，招收技工、普工、厨师、文秘、管理、家政、销售、医生、护士、教师、电子商务等岗位，为大学生、复退军人、进城求职劳动者、建档立卡贫困户、城镇登记失业人员等5种人员，搭建就业渠道。口号是：助人才就业，促民企发展。

    二、详细发布信息，工种具体，供需实现精准对接

　　从各家用人单位发布的招工信息可以看到，根据工种不同，员工月工资为2000—10000元不等。阳蓓教育集团，在临泉招收33名中学、小学、幼教教师，月工资为3000—7000元。这个信息，非常适合大专院校毕业生。来自滁州师院的应届毕业生王美妮，申请了一家学校的教务督导职位。

　　由于各家用人单位都标明了用工岗位，给求职者提供了针对性的选择。31岁的临泉市民刘伟、爱人李迎丽，长期在昆山务工。为了方便6岁的孩子上学，夫妻俩“不忍心留守娃的隔代教育”，他们放弃了优厚的待遇，选择返乡务工。在招聘现场，他们分别选择了一家教育机构的教育咨询师岗位和一家企业的橱柜销售岗位，感到比较满意。

　　招聘现场，江苏常州康华医疗器材有限公司闻讯后，也立即发来了用工信息，专门面向临泉，招收200名18—40岁的普通女工，并表示，提供免费住宿等优厚条件。

三、建立三大数据库，线上线下，探索多种劳务供需方式

　　为促进和保障此项活动的开展，全县实行线下线上两种渠道：在乡镇集市、繁华街道设立服务点，为建档立卡贫困户、农村求职劳动者提供线下一线服务；通过临泉发布、临泉广播电视、临泉在线等媒体，进行线上发布信息，扩大岗位供需宣传面。

　　临泉县通过搭建人力资源服务***，建立三大数据库，包括全县闲置劳动力数据，企业岗位需求、农村专业合作社和个体户用工需求数据，临时工、季节工、零工数据。最终实现本地的求职者，与用工单位更便捷、快速、精准对接。通过这次活动，精准掌握全县劳动者的求职需求信息、招工单位当前用工需求信息。通过线上、线下数据收集、管理和分析，探索临泉县人力资源多种劳务供需方式，促进供需精准对接，助力创新驱动发展。（2017.4.24　郭金山）