我清楚记得我是在10年六月份去的油田，那时候我刚十八岁，用咱们老家的算法，虚岁十九了成大人了。经过亲戚介绍按照返聘的标准混进去的。之后一直在甘肃玉门油田工作的现在整八年了，
确切的来说那时候第一代石油人是伟大而光荣的那时候曾近有过这么一个口号“宁肯少活二十年，拼死拿下大油田”铁人王进喜的雕像至今在老玉门市屹立着，在那个外有列强封锁、国内百废待兴，一穷二白的艰难困苦的条件下，正是有了这百万“铁人”，硬是用人拉肩扛，硬是在荒原戈壁为国家建起一座座油田
发展至今，这种精神哪去了？为什么中石油留不住人了？一线的工人为什么都要跳槽或者转行了？我就说下自己的个人经历，是非对错大家评断。说之前给大家讲个笑话“现在的石油人，不着家的时间比过去有过之无不及，但工资跟当年差不多”
我勉强算是一个老工人了，从场地工一步步干到副司钻，油田是个等级分明的单位，职工，子弟工，我这样的外雇工（农民工），待遇有很大的差别，这算是外雇工流失严重的最直接的导火索吧，我所在的单位从我上班的那一天算，已经流失了近百人折算两个钻井队的人了，无奈12年公司转正了一批，治标不治本，聊胜于无吧。为什么这么说，那时候公司下了一个令人寒心的政策，“为了防止外雇工流失影响生产，正副司钻，机房等关键岗位一律不准外雇工参与”这件事情谈论起来其实是一件很敏感的一件事情，我就说下我这样的外雇工的这几年的工资，四舍五入，凑个整数。
2010年我是场地工年收入五万。2011外钳工六万，2012年六万，2013当上井架工了，那时候还有高空作业补贴，反而才拿了五万块钱，14年五万，15年六万，16年五万，17年七万，到现在过完年工作到现在拿了不到两万块钱，而且我是副司钻岗位。外雇工为什么现在又让干副司钻这样的关键岗位了？呵呵，正式工流失严重，没人能顶起来了，外雇工干就干吧。对我们这样的外雇工来说很可笑又很可怜的一件事情。这些是题外话。说说自己每天的工作生活吧，一个月白班一个月夜班，一个月休假，休假抽出两天学习。每个班是连续工作十二小时，下班休息的时候做一小时工作笔记，很充实的一天是吧？先扯到这，现在钻具在3243米的井下提不出来了，折腾折腾去，不定期接着写
