社保事关每一个人的切身利益,社保规定必须缴满15年才能在退休后领到相应养老金,因为种种原因,在社保交纳上出现中断,就免不了担心:如果自己缴纳社保没有满15年,还能退休后享受养老以及其它的社保***吗?
不过对于没有交满15年的参保者来说,现在规定还有5种补救方式。
最佳方式当然是一次性将断缴社保费用补上,然而这种一次性补缴方式在不少地区已经陆续被取消,而且还需满足苛刻条件,只有2011年前退休的国有企事业单位职工,2011年前缴纳社会保障的65岁以上男性退休人员和60岁以上女性退休人员才可以使用。因此对大多数人来说并不适用。
如果参保人已达到退休年龄,但缴纳社保却还没有满15年,这种情况的话,可在退休后继续逐年交社保,累积到交满15年之后,就可以向社保局申请领取养老金,并且退休后逐年补缴除了正常的社保费用之外,还需要缴纳滞纳金,这无疑又是一笔开支。
当面临退休而社保还没有满15年的时候,也可以向单位申请延迟退休,然后按照年度将未交满的社保补缴齐全,等到社保缴足了15年之后再退休,这种方式与退休逐年补缴是非常相似的,因为是在有工资的情况下继续补缴社保,经济压力较轻。
如果之前缴纳职工社保到退休还没有到达15年,又不愿意逐年补缴。那么可以选择将原本职工社保转为居民社保,因为居民社保在未满15年的情况之下,是可以选择一次性补缴的。
这种方式存在弊端,居民社保是没有工作单位居民缴纳的一种社保,社保费用全部由个人所承担,相比起职工社保,费用会比较低,但退休后能拿到退休金也相对较少。
这是最不为推荐的方式,等于放弃之前缴纳社保,仅能拿到自己个人账户中的余额,已被划归统筹账户里的资金没法退回,不在享受社保,退休后也没有退休金。
社保关于民生,关于自身利益,只要条件允许,连续缴纳社保是对自己最有利的方式,不仅确保退休金,享受医疗***,在中国部分城市,也和落户、购房、购车息息相关。
图文来自网络,略有删减修改,如有侵权请联系删除