根据工作需要，临泉县机关事务管理服务中心面向社会公开招聘公务用车驾驶员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘的驾驶员属于编制外合同制聘用人员，主要从事公务用车驾驶工作（适合男性，常有夜班）。
招聘数量：1.招聘持有A1***的驾驶员4名;
2. 招聘持有C1及以上***的驾驶员12名。
二、招聘条件
（一）拥护中国***的领导，遵守宪法和法律，诚实守信；
（二）遵守各项规章制度，组织纪律性强,听从指挥，服从安排，保守工作秘密；
（三）高中（含职高）及以上学历；年龄在40周岁以下（1982年11月23日及以后出生），A1证可放宽至45周岁（1977年11月23日及以后出生）；
（四）具有3年及以上实际驾龄，熟练车辆操作和基础性***，能查明、维修车辆简单故障；
（五）身心健康，五官端正，口齿清晰，无不良嗜好；
（六）无违法犯罪记录，无交通责任事故，无酒驾或醉驾记录，无被开除(辞退)工作等不良记录；无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史。
有下列情况之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘条件的；
（二）现役军人及在校学生；
（三）曾因违法、犯罪受过司法机关治安处罚、劳动教养或刑事处罚的；
（四）吸毒或有过吸毒史的；
（五）各级人民法院公开通报的失信人员；
（六）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（七）不能保证正常工作时间或因身体原因无法履职尽责的；
（八）法律、法规规定不得参加报考的其他情形的。
三、招聘办法及程序
1.报名时间：2022年11月21日至2022年11月23 日（上午9:00—11：30，下午15：30—17：30）。
2.报名地点：政务新区北楼一楼东115室。
3.报名方式：现场报名。
4.报名要求：（1）遵守现行疫情防控政策（体温正常，7天内未前往高风险地区和疫情发生地，并持有48小时核酸阴性证明）；（2）报考人员如实填写报名信息，凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格并视情节依法追究法律责任；（3）报名时需填写《临泉县机关事务管理服务中心招聘驾驶员报名登记表》(详见附件)，并提供本人身份证、户口本、***、学历证原件及复印件各1份，近期2寸免冠彩色照片4张。退伍军人还需提供退伍证原件及复印件1份。
5.资格审查：资格审核工作贯穿招聘全过程，报名现场进行资格初审后，报名材料被接收并在领取准考证前未被告知不符合报考条件的考生即视为报名成功。
四、考试
本次招聘实行竞争性选拔考试，考试时间另行通知。
1.笔试：笔试内容为时政、应知应会的党纪法规等相关知识、县情、驾驶员教学考试大纲及交通安全法律法规、公务用车使用规范、公务车辆驾驶员礼仪等，成绩满分为100分。根据笔试成绩按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定参加技能考试人选。最后一名成绩并列时，同时进入技能考试，不足规定比例的，按照达到60分的实际入围人数确定。
2.驾驶技能测试：技术实测由有关部门专业人员考核测评，主要测试报考人员的汽车驾驶技能。成绩满分为100分。测试结束后根据技能考试成绩按招聘计划数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人选。最后一名成绩并列时，同时进入面试，不足规定比例的，按照达到60分的实际入围人数确定。
3.面试：采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员仪表举止、应变能力和语言表达能力等。面试成绩满分为100分。
4.成绩合成：总成绩按笔试成绩*30%+技能考试成绩*40%+面试成绩*30%的比例合成总成绩（计算到小数点后两位），根据总成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定政审和体检人选（如总成绩相同，按照中国***党员、退伍军人、汽车管理维修专业、最高学历等确定排序，需提供相关证件）。
五、政审
政审内容主要包括政治品质、社会表现、工作实绩、就职动机等情况，并对招聘对象资格条件进行复查。应聘人员需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明、人民银行出具的征信报告和交警部门出具的安全驾驶记录。因政审不合格产生缺额的，按照总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、体检
体检标准按照中华人民共和国公安部第123号令中的驾驶员身体条件和公务员录用体检通用标准。体检不合格产生的缺额，按照总成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由报考人员自理。体检医院由县机关事务管理中心指定，并统一组织实施。
七、公示和办理聘用手续
1.根据资格审查、考试、政审、体检情况择优录用。在临泉县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日（含法定节假日及公休日）。公示期满，对没有问题或反映问题经核实不影响聘用的，与县机关事务管理服务中心签订劳动合同。试用期两个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。首次聘用期限为两年，聘用期限届满后，经考核合格的，可以续聘。
2.工资待遇按照有关规定执行。
八、其他事项
1.本次公开招聘由县机关事务管理服务中心组织实施，县人社局、县交警大队参与相关流程，县纪委监委全程监督；
2.招聘过程中因报考者通联不畅等原因引起的后果责任自负；
3.依托招聘建立县公务用车***驾驶员后备人才库，在补充公务用车驾驶员时给予优先待遇；
4.因疫情等突发情况影响招聘工作正常进行的，根据相关要求顺延或择期进行。
5.招聘工作中如有其它未尽事宜，由县机关事务管理服务中心负责解释。
临泉县机关事务管理服务中心
2022年11月20日
