3月28日至29日，临泉县残联党组书记、理事长鲍学峰带队前往苏州吴中、昆山、江阴等地考察临泉籍残疾人在苏就业工作，一级主任科员李峰等一同参与考察。江苏九捷企业管理公司负责人董炳水陪同考察。
在两天的考察中，考察组实地考察了宝特远电子科技、路和包装、一华纸塑包装等公司，深入车间、食堂和宿舍。考察组通过实地走访、与残疾人交流等方式，全面细致地了解了临泉籍在苏就业残疾人的工作内容、工作强度、工作环境以及薪资待遇等情况，同时也关注了他们的生活条件、居住环境、日常饮食等状况。考察组对这些残疾人的工作和生活状况表示满意，并对企业为残疾人提供的良好工作和生活环境给予了高度评价。
考察组还分别组织召开了有企业管理公司、生产厂家负责人代表参加的座谈会。在座谈会上，鲍学峰理事长强调了加强残疾人就业服务和管理的重要性。他提出，用工企业应为残疾人提供必要的劳动条件、安全保障、薪资待遇和优惠政策，以确保他们能够安心工作。企业管理机构应提高服务水平，深入了解残疾人的就业需求和能力，提供个性化的职业培训和就业指导，并协助用人单位开发适合的劳动岗位。同时，要加大政策宣传落实力度，宣传促进残疾人就业的政策，助力政策的落地实施。此外，树立促进残疾人就业的用人单位典型，营造良好的社会环境。
在考察期间，考察组详细听取了江苏九捷企业管理公司董事长、总经理董炳水关于“九捷助残”今年以来的总体情况和意见建议。考察组就开展点对点发送岗位信息、加强就业工作调度等多管齐下工作方式，进一步提高残疾人就地和赴苏就业工作成效进行了深入交流。
此次考察为临泉县残疾人就业工作提供了有益的经验和借鉴，也为进一步提高残疾人的就业质量和生活水平奠定了基础。考察组表示，将进一步加强与企业的合作，共同推动残疾人就业工作的发展。同时，他们也将积极探索更多的就业渠道和方式，为残疾人提供更多的就业机会和选择。（撰稿 临泉县残联高云峰）
