4000-10000元/月
社保 餐补
60%
及时了解投递状态
良好的沟通能力,一定的抗压能力,只要你有能力,薪资不是问题,公司随时欢迎你,老板随和,公司氛围轻松,有五险,有餐补,有团建。
岗位职责:
1、负责公司新人员工的岗前管理与职业规划;
2、制定人员招聘方案与计划;
3、通过各种渠道(媒体与网络)发布和管理招聘信息;
4、应聘人员简历的甄别与面试邀约;
5、面试人员岗前跟踪;
6、完成公司交代的其它工作。
任职要求:
1、年龄在20-35岁,高中及以上学历,有亲和力,善于沟通;
2、熟悉各类网络平台(网站、手机app和微信等)和办公软件的使用;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。上班时间早上8:00~18:00,中午休息2小时,单休。
薪资待遇:底薪2600+绩效+满勤+餐补+奖金,综合工资不低于4500,上不封顶。线下人事转员底薪2800+绩效+满勤+餐补+奖金+交通报销,综合工资不低于5000,上不封顶。
线下人事专员
1、有c1驾证者优先。
2、有乡镇业务经验者优先。
3、限男性,有过地推或销售经验。
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